পুলিশ কনস্টেবল নিয়োগ পদ্ধতির আধুনিকায়নে আবেদন প্রক্রিয়া অনলাইনভিত্তিক করা হচ্ছে। বাংলাদেশ পুলিশের কনস্টেবল পদে শারীরিক, মানসিক, বুদ্ধিবৃত্তিক ও নৈতিকভাবে আরও বেশি সক্ষম ও যোগ্য প্রার্থী নিয়োগের পাশাপাশি এই ক্ষেত্রে দুর্নীতি ও তদবিরবাজি রোধে এই উদ্যোগ নেয়া হচ্ছে।

ইতোমধ্যেই এ বিষয়ে যথাযথ উদ্যোগ গ্রহণে সংশ্লিষ্টদের নির্দেশ দিয়েছেন পুলিশের মহাপরিদর্শক (আইজিপি) ড. বেনজীর আহমেদ।

পু‌লিশ সদর দফতরের সহকারী মহাপরিদর্শক (এআইজি মি‌ডিয়া অ্যান্ড পিআর) মো. সো‌হেল রানা জানিয়েছেন, অনলাইন আবেদন ফরম যেন সহজবোধ্য হয়, যেন সাধারণ মানুষ সহজেই বুঝতে পারে— সেদিকে খেয়াল রেখে আবেদন ফরম প্রণয়ন এবং পরীক্ষা পদ্ধতি অনুসরণের জন্য সংশ্লিষ্ট পুলিশ কর্মকর্তাদের নির্দেশনা দিয়েছেন আইজিপি।

অনলাইন আবেদনের ক্ষেত্রে প্রার্থীদের ভেরিফিকেশনের জন্য যথাযথ সিকিউরিটি ফিচার অনুসরণ করতে হবে জানিয়ে তিনি আরো জানান, কেউ যেন ভুয়া ঠিকানা বা ভুল তথ্য দিয়ে চাকরি না পায়, অথবা কোনো অসাধু চক্র কোনোভাবেই নিয়োগ প্রক্রিয়াকে প্রশ্নবিদ্ধ করতে না পারে সে জন্য এই ডিজিটাল রূপান্তর করা হচ্ছে।মঙ্গলবার (২৩ জুন) বিকেলে পুলিশ সদর দফতরে অনুষ্ঠিত কনস্টেবল পদে নিয়োগ প্রক্রিয়ার আধুনিকায়ন সম্পর্কে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট ডিরেক্টরেটের কর্মকর্তাদের সঙ্গে এক সভায় এবিষয়ক বিস্তারিত নির্দেশনা দিয়েছেন পুলিশ প্রধান।